01

Conosciamo la tua azienda

Ascoltiamo le aziende, analizziamo le esigenze, diamo forma al progetto in relazione a offerta formativa, logistica, erogazione e finalità.

02

Selezioniamo i migliori candidati

Reclutiamo i migliori candidati da inserire nel progetto utilizzando i più moderni strumenti di valutazione.

03

Li trasformiamo in talenti

Un percorso formativo residenziale ad alto contenuto di innovazione.

Retail

Il percorso formativo ha la finalità di sviluppare e aggiornare le competenze professionali delle figure professionali di Addetto alle Vendite e Allievo Store Manager: nozioni su prodotti e servizi di settore, contesto aziendale e settore di riferimento, tecniche di layout e display merceologico, gestione dei rapporti con il cliente, sistemi di pagamento, gestione del magazzino e tecniche di vendita.

Industria

Il percorso ha l’obiettivo di reclutare risorse provenienti da tutto il territorio nazionale e mettere loro di acquisire competenze tecnico specialistiche attraverso la formazione in aula e un training on the job. Al termine del percorso i partecipanti saranno inseriti presso prestigiose aziende italiane con contratto d’apprendistato e/o a tempo indeterminato.

Format

PROGETTAZIONE

Analisi del fabbisogno professionale e formativo, progettazione delle fasi di recruiting e formazione. Definizione delle metodologie formative e di verifica degli apprendimenti.

PROMOZIONE

Definizione di una campagna di promozione e reclutamento coordinata con l'ufficio marketing dell'azienda committente. Pubblicizzazione del Talent Factory sui più diffusi social network.

RECRUITING CANDIDATI

Raccolta cv, screening cartaceo candidature, pre-colloquio telefonico, colloquio in presenza per l'individuazione delle risorse di alto potenziale che intraprenderanno un percorso di formazione, accompagnamento e inserimento lavorativo.

FORMAZIONE

Microprogettazione del percorso formativo, selezione docenti, tutoraggio in aula, redazione materiale didattico, monitoraggio e verifica degli apprendimenti. La formazione si svolgerà in modalità Campus in una location individuata dallo staff di Job Select.

TRAINING ON THE JOB

Inserimento in azienda per un’esperienza di stage/tirocinio per le risorse che avranno raggiunto gli obiettivi formativi in esito al percorso. Accompagnamento delle risorse e monitoraggio del processo di inserimento. Valutazione conclusiva.

Attiva il cambiamento

Grazie alla formazione esperienziale portiamo i partecipanti fuori dalla realtà quotidiana,
con una serie di attività che spingono a pensare e agire uscendo dagli abituali schemi mentali.

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